Wpływ stosowanych metod rekrutacji i selekcji na rotację pracowników w firmie - właściciele

Szanowni Państwo,
Jestem studentką Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Wydziału Nauk Ekonomicznych na kierunku Zarządzanie.
Zwracam się z uprzejmą prośbą o wypełnienie poniższej ankiety. Zebrane informacje zostaną wykorzystane w pracy licencjackiej dotyczącej wpływu stosowanych metod rekrutacji i selekcji pracowników na rotację personelu.
Ankieta jest anonimowa, a wypełnienie zajmie Państwu kilka minut.
Z góry dziękuję za poświęcony czas.